Clik here to view.
Retribución Emocional y Employee Engagement
Dos caras de la misma moneda Si me pagan mucho, contribuyo mucho. O si contribuyo mucho, me pagan mucho. El huevo y la gallina. El yin y el yang. Adams lo expresó en una ecuación C1/R1 = C2/R2 en la...
View ArticleClik here to view.
Salario Emocional, Valor y Precio
Hay cosas que el dinero no puede comprar, pero ¿Se pueden valorar? Extracto de “El Principito” (Antoine de Saint-Exupéry): —¡Buenos días! —dijo el principito. —¡Buenos días! —respondió el...
View ArticleClik here to view.
Big Data y el futuro de la Compensación Total
Uno de los temas más apasionantes que sobrevuelan las agendas directivas son las tecnologías de última generación, donde el Big Data y People Analytics (Business Intelligence con mejor tecnología y...
View ArticleClik here to view.
Transformación Digital y Propuesta de Valor al Empleado (PVE)
La Propuesta de Valor al Empleado, palanca estratégica para la Transformación Digital Propuesta de Valor al Empleado (PVE) o Compensación Total: es todo aquello que un colaborador, o candidato a serlo,...
View Article